9月8日上午，我校在弘文厅召开庆祝第42个教师节暨2026年秋季学期开学工作会议。学校党委书记王荣秀，党委副书记、院长杨建平，党委副书记霍学超，党委副书记、纪委书记柴小强，党委委员、副院长庞明伟，副院长王爱华，党委委员、副院长谭斌，党委委员、工会主席冉兵出席大会。会议由霍学超主持，全体教职工参加大会。

王荣秀代表学校党委和行政，向受到表扬的先进集体和个人表示热烈祝贺！向刚加入教职工团队的新成员们表示诚挚欢迎！向全体教职员工，致以节日的美好祝愿和崇高敬意！并从迎评攻坚、学习教育、师资队伍、产教融合、师生竞赛、校园防线六个方面全面总结了学校暑假工作的开展情况。她表示新学期全校上下要全面弘扬和践行教育家精神，切实把思想行动统一到学校各项决策部署上来，以更高站位谋发展，以更实举措攻难关。

要深学细悟、对标笃行，以教育家精神领航定向，精准把牢办学治校定盘星。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。深刻领会中央重大战略新要求，明确职业院校培养适配智能化时代的高素质技术技能人才的全新命题。深刻把握教育强国建设新部署，将教育家精神贯穿办学治校全链条，以高质量人才培养服务教育强国建设大局。深刻抢抓文旅产业发展新机遇，主动对接国家和省市文旅战略布局，输出适配文旅产业迭代升级的高素质技术技能人才。精准对接职业教育政策新导向，以通报问题为镜鉴，逐项查摆短板弱项。

要实干争先、聚力攻坚，以教育家精神赋能履职，奋力推动七大行动再突破。坚持党建领航，推动“党建创品牌”再提质。聚力铸魂育人，夯实基层基础，推进基层党建标准化规范化建设。做强思政体系，打造红色文旅思政特色成果。建强干部队伍，做实党务干部跟岗轮训。从严正风肃纪，涵养风清气正的校园政治生态。决胜评价过关，推动“评价求圆满”求全胜。全面做细迎评准备，按时完成全部支撑材料复核验收。全力攻坚指标短板，靶向补齐弱项。全面提质专业建设，充分突显实践育人成效。做实做优迎检保障，搭建办学数据共享平台。厚植就业沃土，推动“就业铸样板”立示范。夯实学生综合素养，做精就业指导帮扶。大力拓展就业岗位，搭建人才供需对接平台。畅通稳岗留地渠道，策划本地企业专场招聘，选树宣传就业学生典型，发挥示范带动作用。锻造过硬队伍，推动“人才提素质”增活力。持续加大引才力度，优化师资结构。全面提升能力素养，建强教学创新团队。深化人事制度改革，构建适配学校发展的人才制度环境。从严抓实师德师风，常态化排查师德风险。深耕内涵建设，推动“专业强特色”创亮点。申报高水平专业群，提质课程教学建设，提效科研创新攻坚，开发南充地方文化思政资源图谱，有序推进实训室提质改造。深化产教融合，推动“产教出佳绩”上台阶。做实厅市共建落地，做好对外交流平台，拓宽产教实践赛道，搭建创新创业实践载体，拓展实质合作企业。筑牢安全底线，推动“校园保平安”固防线。织密风险防控网络，提升安全处置能力，做细心理健康护航，压紧压实安全责任，守好意识形态、政治安全、网络安全、保密安全阵地。

要躬耕教坛、笃行育人，以教育家精神淬炼师者，矢志勇担立德树人新使命。全体教职工要以教育家精神为精神灯塔，矢志“赛师德”作表率，铸牢立教之魂，把为党育人、为国育才的初心刻进内心。坚定“赛课堂”练真功，站稳育人之台。主动拥抱数字化变革，持续推进课堂革命。潜心“赛课题”求突破，提升科研之力。推动科研成果转化服务产业发展。争先“赛证书”亮本领，锻造双师之能。要主动投身企业实践，完成年度企业实践任务。竭力“赛育人”见实效，践行初心之志。用心关注每一名学生成长。

会上，杨建平就新学期的重点行政工作作安排部署：

要聚焦迎评攻坚，以决战决胜之势打好迎评硬仗。对标对表，查漏补缺，统筹做好2026年人才培养状态数据采集工作，为迎评提供有力支撑。加强演练，精雕细琢，做到人人有准备、人人都熟悉、人人能过关。压实责任，动员冲刺，牢固树立“一盘棋”思想和主人翁意识，以最好的状态、最实的作风、最强的执行力迎评。要聚焦育人提质，以德技并修之道培育文旅英才。抓实新生教育，夯实立德树人根基，引导新生尽快完成角色转变。突出德技并修，提升人才培养质量，打造精品课堂，抓好实习实训，推动大二学生全员参与校级技能竞赛。坚持就业导向，拓宽学生成才路径，切实加强就业指导和个性化服务，积极支持学生多元路径实现发展。

要聚焦关键要素，以能力提升导向深化教学改革。优化专业设置，提升产业适配度，深入一线，摸清产业发展趋势和人才需求变化。重塑课程体系，提升能力匹配度，明确课程的核心能力和评价要求。迭代教材形态，提升内容适用性，推动教材动态更新，与岗位需求适应。建强师资队伍，提升教学支撑力，加强教师数智化教学能力建设。做强实习实训，提升实践保障度，推动实训条件与专业教学要求相匹配。

要聚焦产教协同，以互利共赢之道提升服务能级。做实双创平台，激发产教融合活力，动态筛选优质企业，加强企业管理。深化协同育人，提升校企合作质效，主动对接地方部门，推动定向培养、项目共建合作落地，实现产教双方人才共育、资源共享、发展共赢。做强做实平台，彰显社会服务贡献，主动把服务地方产业发展融入办学全过程。

要聚焦治理增效，以底线思维为要筑牢安全根基。守牢安全底线，提升风险防控能力，加强重点领域的排查监管，把风险隐患消除在萌芽状态。强化治理效能，夯实内涵发展基础，强化规划引领、任务落实和过程管理，推动学院各项事业发展更加规范、高效、有序。涵养清风正气，营造清廉育人生态，把廉洁履职、倡导优良师德师风建设融入办学治校全过程。

谭斌宣读学校2025-2026学年度先进个人和先进集体表扬名单。

新教师代表和获奖代表发言

南充市优秀教师先进事迹报告团成员叶璐作先进事迹宣讲

会后，学校领导分别带队开展2026年秋季学期开学安全及准备工作督导检查。本次检查通过实地查看、现场问询，围绕安防体系、教学准备、基础设施、特种设备、消防安全、寝室管理、食品安全、交通及周边安全等领域开展细致核查，全面排查各类风险，做到不留死角。检查现场同步记录隐患问题，建立排查整治清单，明确整改期限和要求，拒绝形式主义，实现隐患闭环整改。

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