无锡，太湖之滨。百年园林式国宾馆—太湖饭店内，新晋金梧桐二星餐厅“君来阁”，正以独特的江南美学吸引着饕客的目光。这家餐厅的主理人是我校2023届毕业生何心悦。金梧桐，是中国餐饮界极具分量的权威榜单。

毕业仅两年便成为二星餐厅主理人，何心悦坦言：不是开挂，是每一步都算数。在校时，她深耕专业，在实训室反复打磨细节，积极参与各类接待实践，把基本功练到极致。入职太湖饭店后，她沉下心扎根一线，从前台、中餐服务到国宾接待、餐厅运营，一步一个脚印扎实成长，用坚持与沉淀成就了

几乎同一时间，太湖饭店的另一隅，2023届毕业生黄玉霞正在“无锡礼”主题文创店内，为客人介绍新到的惠山泥人。她的身份，是这家国宾馆自有文创空间的主理人。

在校期间，黄玉霞就是那种“什么都想试试”的学生。专业课上，她的文创策划作业被老师拿来当范本；行业技能大赛，她捧回奖杯；大型活动接待，她主动报名志愿者。大三那年，她和何心悦一起，成为太湖饭店的国宾接待师。2024年2月，一个更高的舞台向她敞开，经过严格遴选，黄玉霞赴京参与全国两会接待工作。

何心悦、黄玉霞毕业第二年，便成为金梧桐二星餐厅主理人、国宾馆文创空间主理人，这份履历令人骄傲。学院更想证明：在校时的反复打磨、岗位上的扎根坚守，皆是成长伏笔。她们的成功不是速成，而是长期主义的最好印证。学院给予学生的，不只是知识技能，更是把平凡做到不凡的方法，与相信努力算数的信念。

每年毕业季，我们都会展示亮眼的就业数据。但数据是抽象的，人是具体的。何心悦和黄玉霞的故事之所以动人，不是因为“年少主理人”的光环，而是她们用自己的成长轨迹，印证了我校最朴素的育人理念：好的教育，不是把篮子装满，而是把灯点亮。接下来，我校将继续以学校“133”发展战略为统领，进一步深化“五赛”、“五比”活动，以赛促教、以赛促学、以赛促改，不断优化技能人才培养体系，坚守为党育人、为国育才初心使命，办好人民满意的教育，推动专业建设与产业需求精准对接，教学内容与行业标准同频共振，为服务区域经济社会发展、助力国家技能型社会建设贡献更多智慧与力量。