为精准对接“十五五”规划编制、优化目标考核机制、深化“双高计划”建设成效，2025年7月11日上午，我院教务处处长、发展规划与质量管理处副处长（主持工作）谢应龙带队，率发展规划与质量管理处副处长向昭颖、干事钟雪莲一行，赴南充职业技术学院开展交流学习，并在该校明德楼308会议室与发展规划处举行专题座谈。

南充职业技术学院发展规划处处长何星亮对我院交流组一行表示热烈欢迎，双方围绕职业教育高质量发展核心议题，就“十五五”规划编制思路、目标考核体系构建、“双高计划”建设路径及职教改革重点任务等工作展开深度研讨，为校企合作、产教融合等共同关切的问题交换意见。

座谈中，何星亮处长分享了南充职业技术学院“目标考核+动态反馈”的创新质量管理模式，从指标设定、过程管控、结果运用等方面进行了详细解读，为我院优化质量管理体系提供了有益参考。谢应龙结合我院“133”发展战略，重点介绍了学校在文旅类专业群建设中的创新实践，从专业定位、课程体系、实训基地建设等维度展现了我院文旅特色发展的鲜明成果，得到对方高度认可。

谢应龙在交流中指出，南充职业技术学院在“十五五”规划编制中思路清晰、目标精准，通过省级“双高计划”建设积累的标志性成果，为同类院校发展树立了标杆。此次交流学习，不仅系统学习了其在规划编制、目标考核等工作中的先进经验，更明晰了我院在“双高”建设中的发力方向，为我院相关工作的推进提供了宝贵借鉴。

双方一致认为，职业院校应紧扣区域经济发展需求，以动态调整机制优化专业结构，以内涵建设提升育人质量，通过校校合作、资源共享实现协同发展。此次交流不仅搭建了兄弟院校间的沟通桥梁，深化了彼此情谊，更为我院发展规划与质量管理工作注入了新思路、新方法。

下一步，我院发展规划与质量管理处将梳理吸收此次交流成果，结合学校“133”发展战略，将先进经验转化为具体工作举措，精准发力“十五五”规划编制、“双高计划”建设等重点任务，为学校职业教育高质量发展赋能增效。